PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUKU DINAS SUMBER DAYA AIR KECAMATAN JATINEGARA JAKARTA TIMUR

Esterelsa Chika, Said (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUKU DINAS SUMBER DAYA AIR KECAMATAN JATINEGARA JAKARTA TIMUR. Other thesis, UNSADA.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (3MB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (994kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (994kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of HASIL TURNITIN.pdf] Text
HASIL TURNITIN.pdf

Download (535kB)
[thumbnail of SUKET TURNITIN.pdf] Text
SUKET TURNITIN.pdf

Download (673kB)
Official URL: http://repository.unsada.id

Abstract

Fokus observasi ini yaitu guna menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, serta Kompensasi dengan Kinerja Pegawai Suku Dinas Sumber Daya Air Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur. Observasi ini dilaksanakan menggunakan teknik pemerolehan data secara angket dalam 80 pegawai Suku Dinas Sumber Daya Air Kecamatan Jatinegara. Sampel ditetapkan memaki rumus sampling jenuh. Pengujian mutu data pada observasi ini menerapkan uji validitas serta reliabilitas. Media analisis yang dipakai yaitu regresi linier berganda serta regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis dengan bersama-sama memakai Uji F serta dengan terpisah menerapkan Uji t. Hasil observasi ini mengindikasikan kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai di Suku Dinas Sumber Daya Air Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur sebesar 63,8% sisanya sebesar 36,2% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Secara parsial kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja sedangkan kompensasi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Dosen Pembimbing : Hermin Sirait, S.E., M.B.A
Uncontrolled Keywords: Kinerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kompensasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified: 20 Nov 2025 08:28
URI: http://repository.unsada.id/id/eprint/10111

Actions (login required)

View Item View Item