PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ANUGRAH MANDIRI

Muhammad Iqrom, Siregar (2026) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ANUGRAH MANDIRI. Other thesis, Unsada.

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (832kB) | Preview
Preview	Text BAB 2.pdf Download (1MB) | Preview
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text BAB 5.pdf Download (812kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (823kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (773kB) | Preview
	Text SUKET TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (842kB)

Abstract

Masalah yang dihadapi PT. Anugrah Mandiri adalah rendahnya kepuasan kerja karyawan yang ditunjukkan oleh nilai rata-rata sebesar 2,49 (kategori rendah), sementara variabel kompensasi (3,12), motivasi (3,23) dan disiplin (3,24) berada pada kategori kurang baik. Selain itu terdapat inkonsistensi hasil penelitian terdahulu mengenai pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui secara parsial dan simultan antara kompensasi, motivasi dan disiplin terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Anugrah Mandiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Anugrah Mandiri yang berjumlah 96 orang, dengan menggunakan teknik sampel jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, motivasi dan disiplin secara simultan maupun parsial menpunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan yang artinya semakin meningkat kompensasi, motivasi dan disiplin maka akan meningkat juga kepuasan kerja karyawan pada PT. Anugrah Mandiri.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Dr. Sukardi SE., MM.
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi, Disiplin, Kepuasan Kerja
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	24 Aug 2026 02:38
Last Modified:	24 Aug 2026 02:38
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/10861

Actions (login required)

View Item