RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PEREKRUTAN BERBASIS WEB DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA PT.METINCA PRIMA INDUSTRIAL WORKS JAKARTA

Nur Fadilah, Aprilya Daulay (2026) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PEREKRUTAN BERBASIS WEB DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA PT.METINCA PRIMA INDUSTRIAL WORKS JAKARTA. Other thesis, Unsada.

[thumbnail of COVER.pdf]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB 1.pdf]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (610kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2.pdf]
Preview
Text
BAB 2.pdf

Download (672kB) | Preview
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (668kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 6.pdf]
Preview
Text
BAB 6.pdf

Download (599kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (631kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf]
Preview
Text
LAMPIRAN.pdf

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of HASIL TURNITIN.pdf]
Preview
Text
HASIL TURNITIN.pdf

Download (531kB) | Preview
[thumbnail of SUKET TURNITIN.pdf] Text
SUKET TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (668kB)
Official URL: http://repository.unsada.id

Abstract

Proses perekrutan karyawan kontrak di PT Metinca Prima Industrial Works yang masih menggunakan metode dari mulut ke mulut, kerabat, atau kenalan, serta lebih banyak mengandalkan perekrutan internal, akibatnya ruang lingkup pencarian calon karyawan menjadi terbatas sehingga potensi perusahaan untuk memperoleh kandidat yang lebih kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan belum dapat dimaksimalkan. Penelitian ini bertujuan untuk mempermudah dalam menentukan karyawan yang sesuai berdasarkan posisi yang dilamar dengan menggunakan sistem informasi perekrutan berbasis web dengan Laravel dan metode penyelesaian Simple Additive Weighting (SAW) yang akan menentukan pelamar terbaik berdasarkan nilai tes teori, tes lapangan dan wawancara. Penelitian ini menggunakan metode pengembangan sistem Waterfall yang mencakup analisis kebutuhan, Desain Sistem, Penulisan Kode Program dan Pengujian Program. Sistem ini dirancang untuk mempermudah HRD dalam menyeleksi kandidat. Hasil pengujian menunjukkan sistem ini cukup efektif dalam membantu proses monitoring perekrutan secara real-time. Ke depannya, Sistem informasi perekrutan ini dapat dikembangkan bukan hanya untuk operator tapi diperluas untuk staf dan manajer disemua departement.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Dosen Pembimbing : Endang Ayu Susilawati. S.T.MMSI.
Uncontrolled Keywords: Perekrutan, Laravel, Simple Additive Weighting (SAW), Waterfall.
Subjects: 000 Generalities/Karya Umum
000 Generalities/Karya Umum > 004 Data Processing, Computer Science/Pemrosesan Data, Ilmu Komputer, Teknik Informatika
Divisions: Fakultas Teknik > Sistem Informasi
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 23 Jul 2026 07:50
Last Modified: 23 Jul 2026 07:50
URI: http://repository.unsada.id/id/eprint/10781

Actions (login required)

View Item View Item