PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SELARAS DONLIM INDONESIA

Mitha, Alvionita (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SELARAS DONLIM INDONESIA. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (870kB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB 5.pdf Download (768kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (793kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (673kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Download (82kB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT Selaras Donlim Indonesia. Kuesioner diberikan kepada 75 karyawan PT Selaras Donlim Indonesia. Pengambilan sampel menggunakan Sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Semakin baik Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir di perusahaan, semakin tinggi pula Kinerja karyawan PT Selaras Donlim Indonesia, begitu pula sebaliknya.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen PEmbimbing : Dedi Damhudi S.E.,MM
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	08 Apr 2026 07:37
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/10326

Actions (login required)

View Item