PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HOGO SHIPPING INDONESIA

Agnes Monica, Permatasari (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HOGO SHIPPING INDONESIA. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Download (755kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (669kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (513kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (738kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (627kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Download (81kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Hogo Shipping Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 62 responden dengan teknik sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dan regresi linier sederhana, serta diuji melalui uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,332. Hal ini berarti bahwa 33,2% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan 66,8% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Secara parsial, lingkungan kerja menunjukkan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan menjadi variabel yang paling dominan. Disiplin kerja memberikan kontribusi yang relatif lebih rendah terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja menunjukkan arah koefisien negatif, yang mengindikasikan bahwa peningkatan motivasi dalam konteks penelitian ini belum diikuti oleh peningkatan kinerja secara langsung. Temuan ini menegaskan bahwa lingkungan kerja merupakan faktor yang paling berperan dalam memengaruhi kinerja karyawan pada PT Hogo Shipping Indonesia.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Dra. Endang Tri Pujiastuti, M.M
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	06 Apr 2026 04:53
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/10314

Actions (login required)

View Item