PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Divisi Bengkel Astrido Daihatsu Kamal)

Mohammad Haykal, Al Ghifari (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Divisi Bengkel Astrido Daihatsu Kamal). Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (3MB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (912kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (583kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (680kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (705kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Download (550kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, kompensasi, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di Divisi Bengkel Astrido Daihatsu Kamal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, mengumpulkan data melalui wawancara dan mendistribusikan kuesioner kepada seluruh 40 karyawan di Divisi Bengkel Astrido Daihatsu Kamal. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel lengkap, sehingga seluruh anggota populasi dimasukkan sebagai responden penelitian. Data yang dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis dilakukan secara simultan menggunakan uji F dan juga secara individual melalui uji t. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengujian simultan dan parsial memiliki pengaruh yang signifikan, sehingga hipotesis alternatif (Ha) dapat diterima. Selain itu, hasil regresi linier berganda menunjukkan bahwa disiplin kerja dan kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan beban kerja memiliki pengaruh yang positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan disiplin kerja, pemberian kompensasi yang adil, dan pengelolaan beban kerja yang tepat benar-benar membantu meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Dedi Damhudi,S.E.,M.M.
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	03 Mar 2026 09:11
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/10279

Actions (login required)

View Item