1 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA DI PT NUSANTARA EKSPRES KILAT (STUDI KASUS BAGIAN SORTIR)

Akbar Tri, Guntardi (2025) 1 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA DI PT NUSANTARA EKSPRES KILAT (STUDI KASUS BAGIAN SORTIR). Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (928kB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (906kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (616kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (722kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (548kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Download (743kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang di mediasi motivasi di PT. Nusantara Ekspress Kilat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik sampel yg di gunakan simpel random sampling atau pengambilan sampel acak sederhana. Hasil Penelitian menunjukan Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan dan motivasi. Selain itu, motivasi terbukti berpengaruh terhadap kinerja karyawan serta berperan sebagai variabel mediasi antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Dr. Sukardi, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan yang di Mediasi Oleh Motivasi Kerja. Structural Equation Model, Partial Least Square
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	18 Nov 2025 09:14
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/10101

Actions (login required)

View Item