PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. KREASINDOJAYA SENTOSA, BEKASI

Diah, Enggarwati (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. KREASINDOJAYA SENTOSA, BEKASI. Other thesis, UNSADA.

	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (951kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerj a karyawan di PT. Kreasindoj aya Sentosa. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara penyebaran kuisioner pada 84 orang karyawan PT. Kreasindojaya Sentosa. Untuk menjelaskan, penulis menggunakan uji regresi sederhana dan regresi ganda. Hasil uji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Kreasindoj aya Sentosa, di peroleh hasil pengaruh kompensasi (X 1) terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 24,2%. Demikian pula dengan pengaruh lingkungan kerja (X2) terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 43,0%. Kompensasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kepuasan kerja karyawan dilaksanakan secara simultan menunjukan pengaruh sebesar 44,3% ditambah dengan faktor lain, selain kompensasi dan lingkungan kerja. Pengaruh antara kompensasi, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan memiliki pengaruh yang lebih tinggi apabila kompensasi dan lingkungan kerja dilakukan secara simultan. Hasil penelitian ini mengharapkan perusahaan dapat menerapkan kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan, agar karyawan merasa puas dalam bekerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Sukardi, SE,MM
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	03 Nov 2025 03:25
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/9927

Actions (login required)

View Item