PERANAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. ANEKA TAMBANG, Tbk. JAKARTA

Rachmat Gondo, Prayitno (2004) PERANAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. ANEKA TAMBANG, Tbk. JAKARTA. Other thesis, UNSADA.

	Text BAB I.pdf Download (535kB)
	Text BAB II.pdf Download (726kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (795kB)
	Text BAB V.pdf Download (191kB)

Abstract

Tujuan Penelitian : lngin mengetahui peranan kompensasi terhadap produktivitas karyawan. Metode Penelitian: Dalam pengumpulan data penulis menggunakan metode penelitian riset lapangan dan kepustakaan, serta menggunakan metode deskriptif dan kualitatif. Hasil Penelitian : Kompensasi yang diberikan perusahaan dapat meningkatkan produktivitas karyawan pada PT. Aneka Tambang, Tbk. Jakarta Kesimpulan dan Saran : Kompensasi yang dberikan perusahaan adalah cukup baik tetapi ternyata ada kelemahan-kelemahan diantaranya program jaminan tidak masuk kerja dikarenakan '.akaan, inana responden ada yang menjawab biasa saja sebanyak dua, tetapi secara keseluruhan program tersebut adalah baik terhadap produktivitas karyawan, hal itu terlihat pada produktivitas kerja yang menunjukkan nilai yang baik

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Drs. Moch Effendi.
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi mempunyai peranan terhadap produktivitas kerja aryawan di PT. Aneka Tambang, Tbk. Jakarta.
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	15 Apr 2026 08:30
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/10553

Actions (login required)

View Item