PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PT. SARI COFFEE INDONESIA (STARBUCKS AREA JAKARTA UTARA DISTRICT 24)

Restu Elsa, Rahayu (2025) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PT. SARI COFFEE INDONESIA (STARBUCKS AREA JAKARTA UTARA DISTRICT 24). Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Download (876kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (828kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (621kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (621kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (539kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Download (674kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap displin kerja pegawai PT. Sari Coffee Indonesia (Starbucks Area Jakarta Utara District 24). Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 100 orang responden pegawai kontrak pada PT. Sari Coffee Indonesia (Starbucks Area Jakarta Utara District 24). Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap displin kerja pegawai dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak teliti. Besarnya pengaruh antara kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap displin kerja pegawai tersebut ditunjukan oleh persamaan regresi berganda artinya semakin baik kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi maka displin pegawai PT. Sari Coffee Indonesia (Starbucks Area Jakarta Utara District 24) akan semakin baik, begitupun sebaliknya

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Tubagus Guruh Ramadhan SE.,MM
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Lingkungan Kerja, Motivasi, Displin Kerja Pegawai.
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	05 Nov 2025 08:00
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/9975

Actions (login required)

View Item