PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. ASABRI (PERSERO) JAKARTA

Cillia Tri, Lestari (2007) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. ASABRI (PERSERO) JAKARTA. Other thesis, UNSADA.

	Text BAB I.pdf Download (525kB)
	Text BAB II.pdf Download (430kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (229kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (834kB)
	Text BAB V.pdf Download (396kB)

Abstract

ujuan Penelitian : Untuk mengetahui pelaksanaan pemberian kompensasi karyawan di PT. Auransi Sosial ABRI (Persero) Jakarta, Untuk mengetahui pelaksanaan pemberian motivasi kerja karyawan di PT. Asuransi Sosial ABRJ (Persero ), Untuk merganalisis apakah kompensasi berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan di PT. ASABRI (Persero). Metode Penelitian : Metode yang digunakan dalam penelitian adalah dengan cara observasi, wawancara, studi kepustakaan, analisa kualitatif, dan analisa kuantitatif dengan menggunakan analisa regresi linear sederhana, korelasi produk moment dan uj T. Hasil Penelitian : Kompensasi yang di berikan oleh perusahaan kepada karyawan mengacu pada pengertian bahwa kompensasi dalam bentuk uang dan upah sebagai suatu balas jasa atas prestasi yang dicapai karyawan. Kompensasi yang diberikan berupa gaji dan upah, tunjangan keluarga, tunjangan hari raya, fasilitas kesehatan, fasilitas antar jemput, fasilitas perumahan. Motivasi yang di berikan oleh perusahaan kepada karyawan dalam pelaksanaan pemberian motivasi kerja karyawan berupa partisipasi karyawan dalam mengambil keputusan, komunikasi verbal dan jelas, kepercayaan diri kepada bawahan (karyawan) berprestasi, selalu memperhatikan karyawan dengan perhatian timbal balik bagi karyawan berprestasi baik dan efektif. Pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja menunjukkan hubungan yang kuat. Hal ini ditunjukkan oleh persamaan regresi linier Y =12,651+ 0,580 X dengan R = 0.835 (83,5%) dengan kontribusi R= 0,697 (69,7%) dan uji T = 8,024.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : (Dra. Endang Tri Pujiastuti, MM)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi dan motivasi kerja PT. ASABRI (Persero).
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	15 Apr 2026 10:11
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/10565

Actions (login required)

View Item