PENGARUH PENDiDiKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN GOLONGAN II DI PT. MEGA PLAZA

Gabriel Alfred, Huwae (2004) PENGARUH PENDiDiKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN GOLONGAN II DI PT. MEGA PLAZA. Other thesis, UNSADA.

[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (802kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (592kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (475kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (419kB)
Official URL: http://repository.unsada.id

Abstract

Alasan dan Tuiuzn Penelitian Untuk mengetahui pengaruh program pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan. Pada skripsi ini, objek penelitian penulis adalah karyawan pada jenjang golongan II di PT. iviega Pia.a. Metode Penelitian : Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah (1) analisis korelasi, selanjutnya melakukan perhitungan koefisien determinasi untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel-variabel yang diteliti, (2) uji t untuk mengetahui apakah variabel-variabel yang diteliti mempunyai pengaruh yang signifikan, (3) analisis regresi linier sederhana untuk mengetahui perkiraan variabel-variabel yang diteliti apakah memiliki pengaruh yang positif atau negatf. Hasil Penelitian : Dari perhitungan yang dilakukan diperoleh koefisien determinasi sebesar 0,0594 (5,94%). t hitung sebesar 1,3062 yang jika dibandingkan dengan t tabel dengan tingkat signifikansi (a) 5% dan jumiah data 29 maka t hitung lebih kecil dari t tabel (1,3062 < 1,699), persamaan regresi linier sederhana Y = 17, 1389 + 0,3591X. Kesimpulan dan Saran ; Dari hasil perhitungan yang diperoleh disimpulkan bahwa program pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan oleh PT. Mega Plaza sesungguhnya memiliki pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan golongan II-nya. Disarankan untuk melakukan kegiatan pendidikan dan pelatihan yang materinya lebih mendalam dan secara rutin serta perlu adanya penghargaan terhadap karyawan yang berprestasi baik alas keikutsertaannya calam kegiatan pendidikan dan pelatihan.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Dosen Pembimbing : (Drs. H. Tambat Marsudi)
Uncontrolled Keywords: Pendidikan dan pelatihan mnempengaruhi produktivitas kerja.
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified: 13 Apr 2026 09:53
URI: http://repository.unsada.id/id/eprint/10474

Actions (login required)

View Item View Item