HUBUNGAN DISIPLIN KEHADIRAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. MADU SUMBAWA ALAMI BEKASI

Ali, Fikri (2006) HUBUNGAN DISIPLIN KEHADIRAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. MADU SUMBAWA ALAMI BEKASI. Other thesis, UNSADA.

[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (679kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (880kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (273kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (646kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (292kB)
Official URL: http://repository.unsada.id

Abstract

Tujuan Penelitian : Ingin mengetahui hubungan disiplin kehadiran kerja terhadap produktivitas karyawan dan proses penerapan disiplin kehadiran kerja di PT. Madu Sumbawa Alami. Metode Penelitian : Dalam pengumpulan data penulis menggunakan metode penelitian riset lapangan dan kepustakaan. Hasil Penelitian : Menunjukan angka korelasi antara disiplin kehadiran kerja dan produktivitas karyawan di PT. Madu Sumbawa Alami bertanda positif dengen besarnya "r" yang diperoleh sebesar 0,96 hasil tersebut diinterpretasikan secara sederhana dengan angka korelasi product moment ternyata terdapat korelasi positif yang sangat kuat dan untuk mengetahui hubungan signifikan atau tidak "r hasil diperbandingkan dengan "r" tabel (terlampir) dan sebelum membandingkannya terlebih dahulu dicari derajat kebebasannya atau df. df sebesar 2 dari = 4-2, ternyata df sebesar 2 pada taraf signifikan 5% adalah 0,950. lni berarti bahvra r hitung lebih besar dari r tabel atau 0,96 > 0,950. Dengan dernikian hipotesa nol atau Ho di tolak sedangkan hipotesis alternatif atau Ha diterima artinya terhadap hubungan positif yang signifikan antara disiplin kehadiran kerja terhadap produktivitas karyawan dan cara mengaktifkan absensi semua karyawan melalui pencatatan. Kesimpulan : adanya hubungan yang sangat kuat dan signifikan antara disiplin kehadiran kerja terhadap produktivitas di PT. Madu Sumbawa Alami dan penerapan disiplin dalam hal disiplin kehadiran kerja dengan cara mengaktifkan absensi semua karyawan melalui pencatatan.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Dosen Pembimbing : Drs. Tambat Marsudi
Uncontrolled Keywords: disiplin kehadiran kerja dan produktivitas.
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified: 09 Apr 2026 08:31
URI: http://repository.unsada.id/id/eprint/10385

Actions (login required)

View Item View Item