Pengaruh Pemberian Tunjangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan FT. Indomobile Suzuki Internasional Jakarta ( Studi Kasus Divisi Produksi Kendaraan Bermotor Roda Dua)

Ayu Desinta, Rahmawati (2005) Pengaruh Pemberian Tunjangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan FT. Indomobile Suzuki Internasional Jakarta ( Studi Kasus Divisi Produksi Kendaraan Bermotor Roda Dua). Other thesis, UNSADA.

	Text BAB I.pdf Download (742kB)
	Text BAB II.pdf Download (809kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (348kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (750kB)
	Text BAB V.pdf Download (305kB)

Abstract

Tujuan Penelitian : untuk mengetahui adakah pengaruh pemberian tunjangan terhadap produktivitas kerja karyawan divisi produksi kendaraan bermotor roda dua di PT. ISi dan jika ada seberapa besar pengaruhnya iu. Metode Penelitian : dalam pengumpulan data, penulis menggunakan metode kepustakaan dan penelitian ke PT. Indomobile Suzuki lnternasional. Data yang digunakan adalah data pemberian tunjangan karyawan, data produksi aryawan dan data jumlah karyawan divisi produksi kenaraan bermotor roda dua selama 5 tahun yaitu, dari tahun 2000 sampai dengan tahun 2004. Variabel penelitian adalah pemberian tunjangan Karyawan sebagai variabel X (variabel bebas) dan produktivitas kerja karyawan sebagai variabel Y (variabel terikat). Hasil Penelitian : menurut hasil perhitungan statistik dengan menggunakan koefisien korelasi didapat yaitu r = 0,93 dan perhitungan determinasinya sebesar 86,49 % an sisanya 13,51 % dipengaruhi oleh faktor lainnya sedangkan hasil persamaan regresi lineamya diperoleh persamaan : Y = 13,40 + 0,05x Kesimpulan dan saran : pemberian iunjangan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan ternyata mempunyai pengaruh yang kuat dan positif (searah) dimana kontribusi pengaruh pemberian tunjangan karyawan terhadap produktivitas kerja sebesar 86,49% dan sisanya 13,51% dipengaruhi oleh faktor lair dan untuk menghadapi masalah yang terjadi di PT. lndomobile Suzuki lnternasional divisi produksi kendaraan bermotor roda dua sebaiknya perusahaan perlu melakukan peninjauan kembali terhadap permintaan para karyawannya yang menghendaki tambahan atas jenis tunjangan yang secara nyata pemberian tunjangan tersebut mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Drs. Tambat Marsudi
Uncontrolled Keywords:	pemberian tunjangan, produktivitas kerja karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	08 Apr 2026 08:21
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/10330

Actions (login required)

View Item