PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA , DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK BINA MANDIRI BEKASI

Muhammad, Alfatih (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA , DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK BINA MANDIRI BEKASI. Other thesis, UNSADA.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (829kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (732kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (871kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (657kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (750kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of HASIL TURNITIN.pdf] Text
HASIL TURNITIN.pdf

Download (550kB)
[thumbnail of SUKET TURNITIN.pdf] Text
SUKET TURNITIN.pdf

Download (81kB)
Official URL: http://repository.unsada.id

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Lingkungan kerja, Disiplin kerja dan Motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Bina Mandiri Bekasi, Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 85 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan regresi linier berganda, uji asumsi klasik dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier sederhana dan berganda. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Lingkungan kerja, Disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru yang ditunjukan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,653 (65,3%) yang berarti tinggi, namun secara parsial pengaruh Lingkungan kerja terhadap kinerja guru rendah yang ditunjukan nilai koefisien determinasi sebesar 0,268 (26,8%), kemudian pengaruh Disiplin kerja terhadap kinerja guru sebesar 0,154 (15,4%) yang berarti sangat rendah, dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru sebesar 0,229 (22,9%) yang berarti cukup rendah. Pengaruh tersebut menunjukan bahwa semakin baik Lingkungan kerja, Disiplin kerja dan Motivasi kerja guru maka semakin baik pula kinerja guru.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Dosen Pembimbing : Dra. Endang Tri Pujiastuti, MM
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Disiplin, Motivasi Kerja, Kinerja
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified: 03 Mar 2026 06:56
URI: http://repository.unsada.id/id/eprint/10272

Actions (login required)

View Item View Item