PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BIMBA AIUEO JAKARTA TIMUR

Dea, Fauziah (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BIMBA AIUEO JAKARTA TIMUR. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (2MB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (704kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (826kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (527kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Download (666kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, fasilitas kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Sekolah Bimba AIUEO Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 95 responden karyawan Bimba AIUEO Jakarta Timur. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh, di mana semua populasi dijadikan sampel yang berjumlah 95 responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana & regresi linier berganda, uji asumsi klasik dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier sederhana dan berganda. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja (X1), Fasilitas Kerja (X2) dan Kompensasi (X3) terhadap Kepuasan Kerja (Y).

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Dr. Dian Anggraeni Rahim, SE.M.Si
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan kerja, Fasilitas Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	12 Dec 2025 09:44
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/10197

Actions (login required)

View Item