PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANDIARTA MUZIZAT

Aksa, Mauliddina (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANDIARTA MUZIZAT. Other thesis, UNSADA.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (806kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf

Download (818kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (818kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf

Download (493kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (610kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
Official URL: http://repository.unsada.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stress kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Andiarta Muzizat kantor pusat Bidakara. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada karyawan PT Andiarta Muzizat pada satu Departemen. Pengambilan sampel yaitu karyawan PT Andiarta Muzizat. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, regresi linier sederhana, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, dan uji heteroskedasitas), uji hipotesis dengan menggunakan uji F untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja (X1), stress kerja (X2), dan gaya kepemimpinan (X3) terhadap kinerja karyawan (Y), dan menggunakan uji t untuk mengetahui masing-masing variabel tersebut berpengaru atau tidaknya pada variabel terikat. Dari hasil penelitian ini menunjukan bahwa beban kerja, stress kerja, dan gaya kepemimpinan memberikan pengaruh positif yang cukup besar terhadap kinerja karyawan PT Andiarta Muzizat. Oleh karena itu PT Andiarta Muzizat dapat mengadakan program pengembangan sumber daya manusia kepada karyawan PT Andiarta Muzizat dengan cara memberikan pelatihan, motivasi, lingkungan kerja yang selalu positif, insentif, dan budaya organisasi yang menyenangkan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja, dan Gaya Kepemimpinan
Subjects: 300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 06 Jan 2023 04:28
Last Modified: 06 Jan 2023 04:28
URI: http://repository.unsada.id/id/eprint/5349

Actions (login required)

View Item View Item