PENGARUH MOTIVASI KERJA DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. CITRA MARGA NUSAPHALA PERSADA Tbk PADA DIVISI PELAYANAN

Yanyan, Daryana (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. CITRA MARGA NUSAPHALA PERSADA Tbk PADA DIVISI PELAYANAN. Other thesis, UNSADA.

	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (797kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (995kB)
	Text BAB V.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatory Karena menerangkan hubungan dan pengaruh yang terjadi antar variabel. Populasi penelitian adalah para karyawan PT. Citra Marga Nusaphala Persada Tbk, yang berjumlah 50 orang, Data dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan pengukuran tiap butir pemyataan didasarkan pada skala Likert, yaitu antara 1-5 untuk skor nilai. Variabel bebas dalam peneltian ini adalah Motivasi Kerja (), dan variabel Kinerja Karyawan (Y). Data dianalisa dengan menggunakan regresi linear sederhana dan regresi linear berganda. Untuk pengaruh motivasi kerja diperoleh t hitung sebesar 4,367 dengan taraf signifkansi t adalah 0,000 yang berarti bahwa motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan uji pengaruh secara bersama-sama antara variabel bebas terhadap variabel terikat berdasarkan koefisien korelasi yang menunjukan nilai 0,846, yang artinya semakin tinggi motivasi kerja, maka akan semakin tinggi pula kinerja mereka. Dan diperoleh nilai koefisien determinasi (R) sebesar 0279. hal ini menunjukkan bahwa variabel bebas mempunyai kontribusi pengaruh sebesar 71,60% terhadap variabel kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : (Firsan Nova,SE.MM)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	03 Nov 2025 06:18
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/9943

Actions (login required)

View Item