Linda, Febriyani (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. MENTARI TIMUR UNGGUL, JAKARTA. Other thesis, UNSADA.
|
Text
BAB I.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (3MB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (2MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT Mentari Timur Unggul. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner pada 95 orang karyawan di PT Memari Timur Unggul. Hasil penelitian menunjukan hubungan antara gaya kepemimpinan (Xl) terhadap motivasi kerja karyawan (Y) sebesar 0,590 dan memiliki pengaruh sebesar 34,8%. Variabel lingkungan kerja (X2) terhadap motivasi kerja karyawan memiliki hubungan sebesar 0,607 dan memiliki pengaruh sebesar 36,8%. Sedangkan gaya kepemimpinan (XI) dan lingkungan kerja (X2) terhadap motivasi kerja karyawan (Y) dilakukan secara simultan menunjukan hubungan scbesar 0,742 dan memiliki pengaruh sebesar 55,1%. Hubungan antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan baik secara parsial ataupun simultan memiliki hubungan yang kuat. Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT Mentari Timur Unggu1 memiliki pengaruh yang 1ebih tinggi apabila gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja dilakukan secara simultan. Hasil penelitian ini mengharapkan perusahaan dapat menerapkan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersamaan, agar pencapaian tingkat motivasi kerja karyawan lebih tinggi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Additional Information: | Dosen Pembimbing : Sukardi, SE,MM |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
| Last Modified: | 28 Oct 2025 08:30 |
| URI: | http://repository.unsada.id/id/eprint/9890 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
