PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. RIZKI MAJU MOTOR

Liza, Yunita (2006) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. RIZKI MAJU MOTOR. Other thesis, UNSADA.

	Text BAB I.pdf Download (606kB)
	Text BAB II.pdf Download (573kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (278kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (816kB)

Abstract

Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan adalah pengembangan sumber daya manusia. Maju atau mundumya suatu perusahaan sangat tergantng dari kualitas sumber daya manusia perusahaan itu sendiri. Oleh karena itu semakin maju dan berkembangnya suatu perusahaan, pengembangan sumber daya manusia akan selalu mendapat perhatian agar kinerja perusahaan di kemudian hari dapat lebih ditingkatkan. Dewasa ini hal tersebut merupakan tuntutan bahkan suatu kewajiban karena perusahaan menghadapi faktor eksternal atau lingkungan eksternal perusahaan yang dinamis serta mengandung unsur ketidakpastian. Faktor eksternal yang dimaksud antara lain : perubahan teknologi, perkembangan situasi pasar, kebijakan para pesaing, kebijakan pemerintah maupun pengaruh situasi global.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Dra. Endang Tri Pujiastuti
Uncontrolled Keywords:	financial and non financial compensation, work performance.
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	16 Apr 2026 05:16
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/10582

Actions (login required)

View Item