ANALISIS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. RODAMAS CPD

Marlina, Marlina (2004) ANALISIS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. RODAMAS CPD. Other thesis, UNSADA.

[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (615kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (541kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (301kB)
Official URL: http://repository.unsada.id

Abstract

Alasan dan Tujuan Penelitian: Alasan dilakukannya penelitian adalah untuk menyusun skripsi yang menjadi salah satu persyaratan guna rnenempuh Ujian Sarjana Strata Satu (SJ) Pada Fakultas Ekonomi Universitas Darma Persada Jakarta Tahun 2004 dan untuk menguji penerapan konsep kompetensi yang sesuai sebagai upaya untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada perusahaan yang menjadi objek penelitian. (C). vii Metode Penelitian : Data penelitian menggunakan analisa kualitatif dan didukung pula oleh data kuantitatif, riset kepustakaan serta riset lapangan yang berkaitan dengan pembahasan skripsi. Hasil Penelitian : Dari pengumpulan dan pengolahan data diperoleh hasil bahwa didalam meningkatkan produktivitas karyawan, PT. Rodamas CPD menerapkan pelatihan yang berbasis kompetensi. Adapun pelatihan berbasis kompetensi diberikan dan disesuaikan berdasarkan kemampuan dan pengetahuan yang dimiliki karyawan. Harapan dari dilakukannya pelatihan berbasis kompetensi adalah terjadi peningkatan terhadap produktivitas karyawan yang dapat ditinjau dari tingkat absensi, tingkat labour turn over, tingkat kerusakan produk dalam penyimpanan dan distribusi, tingkat produktivitas karyawan serta produktivitas perusahaan ditinjau daari target penjualan. Kesimpulan dan Saran : Dengan adanya program pelatihan berbasis kompetensi kedua belah pihak yai:u karyawan dan pernsahaan mendapatkan keuntungan yaitu berupa peningkatan terhadap pengetahuan dan efisiensi kerja serta peningkatan produktivitas sekaligus peningkatan terhadap pendapatan perusahaan.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Dosen Pembimbing : Drs. H. Tambat Marsudi
Uncontrolled Keywords: Manajemen SDM, Pelatihan, Konsep Kompetensi serta Produktivitas
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified: 14 Apr 2026 03:42
URI: http://repository.unsada.id/id/eprint/10484

Actions (login required)

View Item View Item