PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT DWINAGA SAKTI ABADI

Bob, Aldo (2014) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT DWINAGA SAKTI ABADI. Other thesis, UNSADA.

	Text BAB I.pdf Download (355kB)
	Text BAB II.pdf Download (526kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (419kB)
	Text BAB V.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan Penelitian : Ingin mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode Penelitian : Dalam pengumpulan data penulis menggunakan metode penelitian riset lapangan dan kepustakaan, serta menggunakan metode deskriptif dan kualitatif. Hasil Penelitian : Kompensasi yang diberikan perusahaan dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT Dwinaga sakii Abadi. Persamaan yang dihasilkan adalah "Produktivitas = 0,711 + 1,530Kompensasi. Kesimpulan dan Saran : Kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Dwinaga Sakti Abadi. Kompensasi dapat digunakan sebagai variable yang dapat memprediksi produkiivitas.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Dra.Endang Tripujiastuti.MM
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi dan Produktivitas
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified:	09 Apr 2026 03:50
URI:	http://repository.unsada.id/id/eprint/10354

Actions (login required)

View Item