PERAMAN PELAKSAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN DI PT INDOMOBIL SUZUKI INTERNATIONAL JAKARTA

Novfila, Netty (2004) PERAMAN PELAKSAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN DI PT INDOMOBIL SUZUKI INTERNATIONAL JAKARTA. Other thesis, UNSADA.

[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (874kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (945kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (899kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (497kB)
Official URL: http://repository.unsada.id

Abstract

Tujuan Penelitian : Ingin mengetahui peranan program kesejahteraan aryawan terhadap motivasi kerja, Metode Penelitian: Dalam pengumpulan data penulis menggunakan metode penelitian riset lapangan dan kepustakaan, serta menggunakan metode deskniptif dan kualitatif. Hasil Penelitian : Program kesejahteraan karyawan yang diberikan perusahaan dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan pada PT. Indomobil Suzuki International _ Kesimpulan dan Saran : program kesejahteraan karyewan yang dilaksanakan perusahaan adalah cukup efektif tetapi ternyata ada kelemahan-kelemahan diantaranya program jamsostek, dimana responden ada yang menjawab kurang baik, tetapi secara keseluruhan program tersebut adalah baik terhadap motivasi kerja karyawan, hal itu terlihat pad indikator-indikator yang menunjukkan nilai yang baik. Oleh karena tu perusahaan merikirkan cara yang efektif untuk bantuan sosial yang dapat diberikan kepada karyawan yang sedang mengalami peristiwa seperti musibah, sakit, kematian, dan jug pernikahen sehingga memberikan standar tingkat produktivitas agar menjadi tolok ukur bagi perusahaan untuk melinat seberapa besar penurunan atau kenaikan dari tingkat produktivitas tersebut.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Dosen PEmbimbing : Drs. Moch. Effendi
Uncontrolled Keywords: Program kesejahteraan karyawan mempunyai peranan terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Indomobil Suzuki International.
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified: 08 Apr 2026 10:03
URI: http://repository.unsada.id/id/eprint/10342

Actions (login required)

View Item View Item