Chaerunnisa A, Chaerunnisa A (2013) EVALUASI SSTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN DALAM MENUNJANG EFEKTIFITAS PENGENDALIAN INTERNALPERUSAHAAN PT. BUMI KAYA STEEL INDUSTRIES. Other thesis, UNSADA.
|
Text
BAB I.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (2MB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (720kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (2MB) |
Abstract
' ii t S~tiap perusahaan pada umumuya bertujuan untuk memperoleh laba, untuk mhcapai tujuan tersebut perusahaan harts menggunakan sumber daya saumber daa penerapan sistem yang dimiliki secara efektif dan efisien melalui akutitansi penggajian dan pengupahan guna membantu manajemen dalam biasa disebut dengan karyawan. Sistem menuelolt bi@vc tenaga kerie atau ' ]] w ++ ' akurtans;penggajian dan pengupahan akan membantu manajemen perusahaan dalain nwningkatkan pengendalian intern gaji dan upah pada perusahaan dalam meningkitk:an pengendalian intern gaji dan upah pada perusahaan sehingga pert aha~in dapat n encapai tu;tan yang telah ditetapkan. Uituk vengedalikan a gajinya I. Bumi Kaya Steel Industries telah mer[rap#an istem akuntansi pet@gaiian dan pengupahan jenis penelitian yang dila {ukanj adalal penelitian deskripif, jenis data yang digunakan adalah data sekunder/dn primner, teknik pengmpulan data yang digunakan pengumpulan data yan: peruis adaah wawancara dan observasi dan metode analisis data dilaktkan metde . .. 1·•.:\:t'..::·· .. 'skrip.ti •.:� ya i.·HI s·u·al·u .1n .. c.tc1de anal isi s d imana data dikumpul kan, disusun, memberikan keterangan yang lengkap bagi dintrepelasiken, dianalisis eh penecahn masaiah yang dihadapi D@tam penelitian ini penulis membahas sistem akuntansi penggajian dan pen:upal;ar mlai dari dokamen, catatan yang digunakan prosedur yang sampai memberttk sistem tersebut. Objek penelitian ini menggunakan sistem or#puter'sasit sehingga memberikan keelisienan dan keefektifan dalam proses penggaj igh. Seara keselurtuhan penulis menilai sistem informasi penggajian dan pen upal@n kecali perlu adanya pemisahan fungsi yang terperinci agar tidak r '']] ' + · ww terjjdi ti,pa menimpa tugas satu departemen. Dengan demikian paa sistem infcrmasidape memberikan pen_endalian intern yang lebih bail, lagi. ] ' · t
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Additional Information: | Dosen Pembimbing : Ahmad Basid H. SE.M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengendalian Internal |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
| Last Modified: | 29 Sep 2025 04:21 |
| URI: | http://repository.unsada.id/id/eprint/9524 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
