REPRESENTASI JOUGE KANKEI PADA BUDAYA KERJA DI PERUSAHAAN JEPANG DALAM SERIAL DRAMA HOPE: KITAI ZERO NO SHINNYUU SHAIN KARYA TOKUNAGA YUICHI

Syu’ut, Nabila (2025) REPRESENTASI JOUGE KANKEI PADA BUDAYA KERJA DI PERUSAHAAN JEPANG DALAM SERIAL DRAMA HOPE: KITAI ZERO NO SHINNYUU SHAIN KARYA TOKUNAGA YUICHI. Other thesis, UNSADA.

[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf

Download (766kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (920kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (827kB)
[thumbnail of HASIL TURNITIN.pdf] Text
HASIL TURNITIN.pdf

Download (535kB)
[thumbnail of SUKET TURNITIN.pdf] Text
SUKET TURNITIN.pdf

Download (671kB)
Official URL: http://repository.unsada.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis representasi Konsep Jouge Kankei pada budaya kerja di perusahaan Jepang yang terdapat dalam serial drama Hope: Kitai Zero no Shinnyuu Shain Karya Tokunaga Yuichi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif bersifat deksriptif analisis dan menjadikan drama tersebut sebagai data utama. Data utama tersebut diambil dari seluruh episode yaitu sebanyak 9 episode yang ditangkap berdasarkan dialog serta tangkapan layar. Terdapat teori yang digunakan untuk menganalisis penelitian ini yaitu Teori Representasi menurut Stuart Hall. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat representasi yang berlandaskan Konsep Jouge Kankei yang dilakukan oleh para tokoh yang diceritakan dalam serial drama ini seperti perintah atasan, kepatuhan bawahan, serta inisiatif junior dalam menunjukkan rasa hormat. Dengan demikian, serial drama ini tidak hanya menyajikan realita budaya kerja Jepang, tetapi juga merepresentasikan bagaimana sistem sosial tersebut dipertahankan dan direproduksi dalam kehidupan sehari-hari di perusahaan Jepang. Secara keseluruhan, Sistem Jouge Kankei dalam budaya kerja Jepang tidak hanya membawa sisi negatif berupa tekanan hierarki, tetapi juga mengandung nilai-nilai positif. Dengan demikian, sistem ini merupakan bagian dari lingkungan kerja Jepang yang kompleks, yang dapat berpengaruh dalam kegiatan sehari-hari di tempat kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Dosen Pembimbing : "1. Rima Novita Sari, M.Si 2. Dr. Hermansyah Djaya, M.A."
Uncontrolled Keywords: Representasi, Jouge Kankei, Budaya Kerja, Perusahaan Jepang, Serial Drama
Divisions: Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Last Modified: 03 Feb 2026 05:04
URI: http://repository.unsada.id/id/eprint/10246

Actions (login required)

View Item View Item